گزارش کار آموزی رشته مدیریت در اداره بازرگانی
گزارش کار آموزی رشته مدیریت در اداره بازرگانی (صنعت و معدن) در 45 صفحه بهمراه فهرست مطالب. دارای چارت سازمانی و همراه با شرح کامل قسمت های اداری و توضیح کارایی هر کدام از قسمت ها.
چکیده: سازمان پدیده ای اجتماعی است که به طورآگاهانه هماهنگ شده ودارای حدودثغورنسبتاًمشخصی بوده وبرای تحقق هدف یااهدافی ،براساس یک سلسله مبانی دائمی فعالیت می کند،تعریف ذکرشده ،بنظرمطول می آید،پس اجازه دهید،آنرابه قسمتهایی که بهم مرتبط اندتقسیم نمودوهرکدام راجداگانه تشریح نمائیم. عبارت به صورت آگاهانه هماهنگ شده دلالت برمدیریت دارد.پدیده اجتماعی ،دال براین معناست که سازمان ازافراد یاگروههایی که باهم درتعاملند،تشکیل شده است .الگوهای تعاملی که افرادداخل سازمان ازآن تبعیت می کنند،تصادفی بوجودنیامده ،بلکه درخصوص آنها قبلاًاندیشیده شده است .ازاینروچون سازمانهاپدیده های اجتماعی اند،لذاالگوهای تعاملی اعضاءآنها بایستی موزون وهماهنگ باشندتاابهام وسردرگمی حداقل گرددودرنتیجه اطمینان حاصل شودکه وظایف مهم سازمانی انجام می پذیرندنتیجه آنکه ،تعریف ماازسازمان بطورصریحی نیازبه هماهنگی درالگوهای تعاملی بین افراد را مسلم می داند.
فهرست:
...
فرمت فایل: DOC (ورد 2007) قابل ویرایش تعداد صفحات: 45
گزارش کارآموزی جهاد کشاورزی
گزارش کار آموزی در جهاد کشاورزی قابل استفاده برای رشته های حسابداری و مدیریت در مقاطع کاردانی و کارشناسی در 56 صفحه و 4 فصل کامل به همراه فصل چهار به عنوان فصل نتیجه گیری
چکیده: سازمان آرایشی سیستماتیک ازنیروی کاراست که به منظوردستیابی به اهدافی خاص گردهم آمدهاند. سه ویژگی مشترک همهی سازمانها هدفمندبودن،دارای ساختاربودن ودارای پرسنل (افراد) بودن است.افرادسازمانی به چهارسطح تقسیم میشوند: مدیران ارشد،مدیران میانی،مدیران عملیاتی وکارکنان عملیاتی.مدیران،افرادی هستندکه منابع ورودی (پول،افرادوتجهیزات) راطی فرایندهایی به خروجی تبدیل کرده و در نتیجه به اهداف سازمانی نائل میآیند.مدیران درهررده سازمانی،دارای چهار وظیفه مشترک هستند...
...
فرمت فایل: DOCX (ورد 2007) قابل ویرایش تعداد صفحات: 56